1)35:65合作方式:
此种合作的合伙人,分配模式为——公司:合伙人=35%:65%,合伙人坐班,出勤80%的正常考勤,使用公司人才库,使用公司开发客户需要分配10%的客户开发费用给开发人员,独立承担个人应缴税部分。
2)50:50合作方式:
此刻合作的合伙人,分配模式为——公司:合伙人=50%:50%,合伙人坐班,正常考勤,使用公司人才库,使用公司开发客户需要分配10%的客户开发费用给开发人员,独立承担个人应缴税部分。
3)合资公司合作方式:
公司和合伙人联合出资成立公司,由合伙人负责经营,公司控股,以盛世中轩名义对外推广业务,按股权分配模式分配利润,随着业绩增加分配比例可高达70%。
公司实行合伙人模式以来,很多转型成功的案例,以前大家在企业里面做HRD,HRM或者高管等职位,能选择中轩这个平台也是看中中轩平台的专业,资源和成熟的模式,一般合伙人进入中轩一至三个月就会有开单,三到六个月逐渐走向成熟,一年以上基本可以成长为360度全面顾问,合伙人平均年业绩在20-50万,个人平均年收益在10-30万。
可以享受高额的工作回报
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